重点通报！揭秘“付费内推”乱象：实习机会明码标价，毕业生求职之路暗藏陷阱

揭秘“付费内推”乱象：实习机会明码标价，毕业生求职之路暗藏陷阱

近年来，随着互联网大厂招聘竞争日益激烈，不少毕业生为了镀金或增加就业筹码，纷纷将目光投向“付费内推”服务。然而，在一些机构的包装下，原本旨在帮助求职者的“内推”服务，却逐渐演变为牟取暴利的灰色产业链。

明码标价的“实习机会”

记者调查发现，目前市场上充斥着各种“付费内推”服务，价格从几千元到数万元不等。机构宣称，他们拥有大量的大厂内部资源，可以帮助求职者轻松获得心仪的实习或工作机会。

在一家名为“某某求职”的中介机构，记者看到了一份实习岗位列表，其中包括阿里巴巴、腾讯、字节跳动等知名互联网大厂。每个岗位都标注了清晰的价格，从3万元到5万元不等。

中介机构的工作人员告诉记者，他们之所以能够提供如此低廉的价格，是因为与大厂内部员工建立了合作关系。这些员工可以利用职权，将求职者的简历推荐给招聘部门，从而提高面试成功率。

“一条龙”服务乱象丛生

为了吸引更多客户，一些中介机构还推出了“一条龙”服务，声称可以帮助求职者从简历修改、面试辅导到入职培训等各个环节提供全方位支持。

然而，记者在实际体验中发现，这些服务的质量参差不齐，甚至存在虚假宣传和欺骗行为。例如，一些机构承诺的“面试辅导”服务，往往只是提供一些网上搜集来的通用面试技巧，并没有针对性地帮助求职者提升面试能力。

乱象背后：利益驱动与监管缺失

“付费内推”乱象的背后，既有求职者急于就业的心理因素，也存在着中介机构唯利是图的行为。一些求职者为了快速获得实习或工作机会，不惜花费高额费用；而一些中介机构则利用信息不对称和求职者的焦虑心理，牟取不当利益。

此外，相关监管部门对“付费内推”行业的监管力度不足，也导致了乱象的滋生。目前，针对“付费内推”服务的相关法律法规尚不完善，缺乏有效的监管手段，使得一些中介机构能够肆无忌惮地从事违规操作。

加强监管，规范市场

专家指出，“付费内推”乱象不仅侵害了求职者的合法权益，也扰乱了正常的招聘秩序。相关部门应加强对“付费内推”行业的监管，制定完善的法律法规，严厉打击违规中介机构，净化招聘环境。

同时，求职者也应提高警惕，选择正规的求职渠道，理性看待“付费内推”服务，避免落入陷阱。

强强联合，共拓OLED市场：出光兴产与西安瑞联携手成立合资公司

上海/成都 - 2024年6月7日 - 全球领先的有机发光材料 (OLED) 供应商之一 - 出光兴产株式会社 (以下简称“出光兴产”) 与西安瑞联新材料股份有限公司 (以下简称“西安瑞联”) 今日宣布达成协议，共同在中国成立合资公司。西安瑞联将对位于中国四川省成都市的出光电子材料（中国）有限公司（以下简称“电材中国”）进行增资，增资完成后，出光兴产和西安瑞联在电材中国的持股比例将分别为80%和20%。

此次合资的达成，标志着出光兴产与西安瑞联在OLED材料领域的强强联合，双方将整合各自优势，共同推动中国OLED产业的发展。

携手深化中国OLED市场

电材中国成立于2006年，是出光兴产在中国的OLED材料销售子公司。多年来，电材中国凭借出光兴产的优质产品和强大的技术实力，在中国OLED市场取得了骄人的成绩。

西安瑞联则是中国领先的有机功能材料供应商，在OLED材料领域拥有世界顶级的技术和丰富的经验。

此次合资，将使电材中国能够充分发挥西安瑞联在OLED材料研发和制造方面的优势，进一步提升产品质量和竞争力。同时，出光兴产也将借助西安瑞联深耕中国OLED市场的经验，进一步拓展中国业务。

合资公司未来展望

新成立的合资公司将专注于OLED材料的研发、生产和销售，并将以中国市场为主要目标。双方预计，合资公司将在未来几年内实现快速发展，并成为中国OLED市场的重要参与者。

关于出光兴产

出光兴产株式会社成立于1918年，是一家全球领先的化学品公司，业务涵盖化学品、精炼、石油、天然气、煤炭、电力和可再生能源等领域。出光兴产在OLED材料领域拥有悠久的历史和丰富的经验，是全球主要的OLED材料供应商之一。

关于西安瑞联

西安瑞联新材料股份有限公司成立于1993年，是中国领先的有机功能材料供应商，主要从事有机发光材料、有机染料激光材料、有机非线性光学材料、医药中间体等产品的研发、生产和销售。西安瑞联在OLED材料领域拥有世界顶级的技术和丰富的经验，是全球主要的OLED材料供应商之一。

新闻来源

• 出光兴产与西安瑞联达成协议，共同成立合资公司 [移除了无效网址]
• 出光兴产与西安瑞联成立合资企业推动中国有机EL 行业技术发展